Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Viceprezident produktového řízení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a strategicky uvažujícího lídra na pozici Viceprezident produktového řízení, který převezme odpovědnost za celkovou produktovou vizi, směřování a realizaci produktové strategie napříč organizací. Tato role je klíčová pro propojení obchodních cílů společnosti s potřebami zákazníků, technologickými možnostmi a dlouhodobým růstem firmy. Úspěšný kandidát bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, týmy vývoje, marketingu, obchodu, zákaznické podpory i analytiky, aby zajistil, že produktové portfolio přináší měřitelnou hodnotu zákazníkům i firmě.
Viceprezident produktového řízení bude definovat a komunikovat jasnou produktovou vizi, stanovovat priority a řídit celý životní cyklus produktů od identifikace příležitostí přes návrh a uvedení na trh až po optimalizaci výkonu a další rozvoj. Očekává se schopnost pracovat s daty, tržními trendy, konkurenčním prostředím i zpětnou vazbou zákazníků a převádět tyto poznatky do konkrétních rozhodnutí. Součástí role je také budování a rozvoj vysoce výkonného produktového týmu, nastavování procesů produktového managementu a podpora kultury orientované na zákazníka, inovace a odpovědnost za výsledky.
Na této pozici budete mít významný vliv na strategické směřování společnosti. Budete odpovídat za tvorbu produktových roadmap, definici klíčových ukazatelů úspěchu, řízení investic do produktových iniciativ a vyhodnocování jejich přínosu. Důležitá je schopnost sladit krátkodobé obchodní potřeby s dlouhodobou vizí a zároveň efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami na všech úrovních organizace. Hledáme osobnost, která dokáže inspirovat, rozhodovat se na základě dat i zkušeností a vést změnu v dynamickém prostředí.
Ideální kandidát má hluboké zkušenosti s produktovým managementem, vedením týmů a řízením komplexních produktových ekosystémů, ideálně v technologicky orientované společnosti. Měl by rozumět principům vývoje digitálních produktů, monetizace, segmentace zákazníků, cenotvorby i go-to-market strategií. Stejně důležitá je schopnost vytvářet silné vztahy napříč firmou, podporovat spolupráci a zajistit, aby produktová rozhodnutí byla v souladu s obchodní strategií, provozní realitou i očekáváním trhu.
Tato role je vhodná pro kandidáta, který chce aktivně formovat budoucnost produktů, ovlivňovat firemní růst a přinášet inovace s reálným dopadem. Pokud máte silné strategické myšlení, výborné komunikační schopnosti, zkušenosti s vedením seniorních týmů a vášeň pro tvorbu produktů, které řeší skutečné potřeby zákazníků, tato příležitost vám umožní uplatnit vaše schopnosti na vrcholové úrovni řízení.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Definovat a řídit dlouhodobou produktovou vizi a strategii společnosti.
- Vést a rozvíjet týmy produktových manažerů a podporovat jejich profesní růst.
- Stanovovat priority produktového portfolia podle obchodních cílů a potřeb zákazníků.
- Spolupracovat s vývojem, marketingem, obchodem a podporou na úspěšném uvedení produktů na trh.
- Analyzovat tržní trendy, konkurenci a zákaznická data pro informované rozhodování.
- Řídit tvorbu a správu produktových roadmap a klíčových metrik výkonnosti.
- Prezentovat produktovou strategii vedení společnosti a dalším zainteresovaným stranám.
- Zajišťovat efektivní alokaci zdrojů a návratnost investic do produktových iniciativ.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně 8 let zkušeností v produktovém managementu, z toho několik let ve vedoucí roli.
- Prokazatelné zkušenosti s tvorbou a realizací produktové strategie.
- Silné schopnosti vedení lidí, koučinku a budování výkonných týmů.
- Výborná orientace v oblasti digitálních produktů, technologií a trhu.
- Schopnost pracovat s daty, metrikami a analytickými nástroji při rozhodování.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti na úrovni vrcholového managementu.
- Zkušenost s řízením cross-funkční spolupráce v komplexním organizačním prostředí.
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru; MBA je výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s vedením produktových týmů na seniorní úrovni?
- Jak jste v minulosti definoval(a) a prosadil(a) produktovou vizi?
- Jaké metriky považujete za klíčové při hodnocení úspěchu produktu?
- Popište situaci, kdy jste musel(a) sladit protichůdné priority různých oddělení.
- Jak přistupujete k rozhodování mezi krátkodobými výsledky a dlouhodobou strategií?
- Jaké zkušenosti máte s uváděním nových produktů nebo funkcí na trh?
- Jak pracujete se zpětnou vazbou zákazníků při tvorbě roadmapy?
- Jakým způsobem rozvíjíte a motivujete produktové manažery ve svém týmu?
